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一个写得很好的简洁的求职信意味着一个严谨、明确和坚定的候选人。

谁愿意与错误百出的草稿写手一起写电子邮件或文字? 没有人。显然,您表达自己的方式是至关重要的,因为您将不得不与客户、合作伙伴、同事、大董事一起工作,而且绝对不可能提出商业命题、电子邮件或甚至资产负债表或分析错误。

这就是求职信的目的:招聘人员重视您的语言水平,并仔细评估您是否能够在职业生涯中与重要的人物交流

如果这不是您的长处,请重新阅读两遍简历,以确保这一点,这是真正的业务!

不要低估外观简洁、具体、确切的求职信:巧妙地改写简历上提到的内容,当然根据不同的角度(为了不重复)。

90%的候选人相信他们的简历上的一切都很好,但是我们总是能发现一个错误或需要改写的地方。