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按个性选择简历

一份个性化的简历可以影响到招聘经理的决定。招聘人员在审查数百甚至数千份简历时,很容易忽视不太符合公司特别需求的普通简历。如果你发送的是普通简历模板,那么你只会融入人群,最终很可能被忽视。

一份个性化的简历,可以帮助你向招聘经理展示他们最关注的东西之一:细节。如果你希望你的简历能用细节打动潜在雇主,而不仅仅是一般的知识或技能。那么,它不应该仅仅强调你的优势,更应该强调这些优势的重要性。个性化的简历会让你脱颖而出,原因很简单,因为你另辟蹊径!

通过在公司招聘信息中提到的关键词,让你的内容变得相关。把这些词写进你的简历摘要/目标中,并且只包括相关的工作经验。擅用关键词才是出色的简历创建者,这将使你得到梦想工作!